A.36 months@Grimma Program at HUST and VACE (from May 2011 to April 2014)(2)

By Tran manh Tien

Thứ bảy 14/05/2011 14:40

altaltaltaltaltaltaltalt

Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

View previous topic View next topic Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by Titan on Sat Dec 26 2009 8:07 pm

Hôm nay dạo net tình cờ nhặt được 2 bức ảnh kích cỡ vĩ đại của một lớn tuổi chụp cùng Thùy Dung dịp Thùy Dung ra Hà Nội tham gia đêm thời trang Thần Thoại trên entry blog của bác ấy. Đây là blog của bác ấy: http://vn.myblog.yahoo.com/tmtien_1955/index?&page=2. Đúng là Thùy Dung ngoài đời có một dáng dấp rất chuẩn và vẻ đẹp rất giản dị mộc mạc gần gũi nét đẹp thuần Việt.





Dr.Tran Manh Tien and Miss Vietnam -Thuy Dung at Daewoo Hotel sunday 18/10/2009

Link ảnh cỡ lớn: http://1.bp.blogspot.com/_Szf1Ec4W-zw/StvJf-gAwdI/AAAAAAAAATI/cdM7Rxzj9UU/s1600-h/IMG_8388.JPG


alt


Link ảnh cỡ lớn: http://2.bp.blogspot.com/_Szf1Ec4W-zw/Stuyrb2XekI/AAAAAAAAAS4/b5ro55NUFSw/s1600/IMG_8387.JPG

alt






Bác này không biết là ai mà thấy được chụp hình với nhiều hoa hậu lắm - Ảnh bác ấy "khoe" trên blog loạt ảnh chụp với Miss VN 2006 Mai Phương Thúy và HH Hàn Quốc Honey Lee.


alt
alt
altalt

alt

Còn người đẹp này là ai thì...chịu !

alt


Last edited by Titan on Sat Dec 26 2009 8:46 pm; edited 6 times in total
alt
Titan
Active Icon
Active Icon   Beauty Expert Level: Medium Plus
Posts: 295
Points: 21032
Gold Apple Award: alt
Join date: 2009-09-13
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by superkin on Sat Dec 26 2009 8:14 pm

cái người đẹp Hàn Quốc hình như là Honey Lee alt
alt
superkin
Passion Plus Icon
Passion Plus Icon   Beauty Expert Level: Medium Plus
Posts: 1091
Points: 7566
supperkin
Diamond Award: alt
Gold Apple Award: alt
Birthday: 1994-08-17
Join date: 2009-11-21
Age: 16
Job/hobbies: Thích nhiều cái
Location: Hồ Chí Minh
Lucky Item: alt
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by kute on Sat Dec 26 2009 8:37 pm

Thuy Dung trong hinh nay dep qua. Day la lan dau tien minh thay TD dep day. Dep hon ca HG & MPT luon

kute
Extra Icon
Extra Icon   Beauty Expert Level: High
Posts: 2526
Points: 77413
Join date: 2009-11-05
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by Bom Bom on Sat Dec 26 2009 8:40 pm

sao anh nay thay TD xinh the :S
alt
Bom Bom
B ICON
B ICON   Beauty Expert Level: High
Posts: 3951
Points: 307850
Bom
Diamond Award: alt
Gold Apple Award: alt
Birthday: 1991-03-20
Join date: 2009-11-07
Age: 20
Job/hobbies: Y- Dược
Location: Hà Nội
Lucky Item: alt
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by Titan on Sat Dec 26 2009 9:02 pm

Thêm mấy tấm này cop bên diễn đàn Thùy Dung - "HH Thùy Dung bị "chộp" khi đi mua đồ siêu thị"

http://forum.thuydung.com/showthread.php?p=1445#post1445

alt

alt

alt

alt
alt
Titan
Active Icon
Active Icon   Beauty Expert Level: Medium Plus
Posts: 295
Points: 21032
Gold Apple Award: alt
Join date: 2009-09-13
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by JASON on Sat Dec 26 2009 9:41 pm

Cao wá...miên man alt
alt
JASON
WISDOM ICON - MISTER VNBEAUTIES INTERNATIONAL 2009
WISDOM ICON - MISTER VNBEAUTIES INTERNATIONAL 2009   Beauty Expert Level: High
Posts: 232
Points: 29154
Jason
Diamond Award: alt
Birthday: 1984-10-04
Join date: 2009-09-07
Age: 26
Location: Hochiminhcity
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by Puku puku on Sat Dec 26 2009 10:02 pm

alt
xinh nhờ

___________________________________
Sarang hamnida oppa Sukkie


alt
alt
alt
Puku puku
WITTY ICON - MISS VNBEAUTIES UNIVERSE 2009
WITTY ICON - MISS VNBEAUTIES UNIVERSE 2009   Beauty Expert Level: Pro 6star
Posts: 4777
Points: 251300
Puku s Asset
Diamond Award: alt
Gold Apple Award: alt
Join date: 2009-09-13
Gold Key: Key 2
Job/hobbies: Sinh viên
Location: Hà Nội
Lucky Item: alt
My Angel: alt   View user profile

Back to top Go down

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

alt Re: Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

Post by Jay Teen on Sat Dec 26 2009 11:55 pm

đẹp wóa sao ko cho cô ấy cơ hội đi thi Miss nhỉ !

More...

A.36 months@Grimma Program at HUST and VACE (from May 2011 to April 2014)(1)

By Tran manh Tien

Thứ bảy 14/05/2011 14:32

altaltaltaltaltaltaltaltaltaltalt

School of Chemical Engineering

Tiếng Việt (Vietnamese)English (United Kingdom)

Bộ môn Xây dựng Công nghiệp

Thành viên trực tuyến

 

TS. Trần Mạnh Tiến

Thay_tien

Họ và tên

TS. Trần Mạnh Tiến

Địa chỉ nơi làm việc:

Phòng 110  nhà C4

Email :

 

Tel :

+ 84-4-3 8 68 01 21

Fax :

+ 84-4-3 8 68 01 21

Các môn giảng dạy:

Quá trình và thiết bị trong Công nghệ hóa học 1

Hướng nghiên cứu:

1. Công nghệ chưng cất tinh dầu trong chân không bằng tháp đệm

2. Nghiên cứu công nghệ xử lý chất thải lỏng trong công nghệ hoá – thực phẩm. Nghiên cứu công nghệ xử lý chất thải lỏng cơ sở chế tác nhựa xuất khẩu quy mô nhỏ.

3. Nghiên cứu cháy nổ thảm hoạ công nghiệp.

Các công trình NC đã công bố

1.UNDP-VIE-97-002:Nghiên cứu thảm họa công nghiệp ở Việt Nam. Hà Nội-2002

2.KY-02-06-01: “Nghiên cứu quá trình chưng chân không tinh dầu thông Uống Bí”- (Đề tài Khoa học-Công nghệ cấp Nhà nước)-Hà Nội-1993.

Các sách đã xuất bản

  1. Công nghệ tinh chế và chuyển hóa tinh dầu làm thuốc và xuất khẩu Nxb.Khoa học Kỹ thuật Hà Nội 1994.

Học viên cao học đang hướng dẫn

Không có

Nghiên cứu sinh đang hướng dẫn

Không có

Các thông tin khác (nếu có)

Ủy viên thường vụ thường trực Phân hội Kỹ thuật Công nghệ Hóa học VACE) Ủy viên BCH  Hội Hóa học Việt Nam.

 
You are here: Home alt Danh sách Cán bộ alt TS. Trần Mạnh Tiến
alt
Copyright © 2011 Bản quyền thuộc về School of Chemical Engineering.
Trang web được phát triển trên Joomla! Theo giấy phép bản quyền GNU/GPL
Mọi ý kiến đóng góp xin vui lòng gửi về Webmaster.
photo

TS.Trần Mạnh Tiến và KS.Phan Thị Nhàn (K.50 Máy Hoá) trước C1-318 Đại học Bách khoa Hà Nội ngày 14/10/2010

TS.Trần Mạnh Tiến trước C1-318 Đại học Bách khoa Hà Nội sáng 14/10/2010."Thày và Trò"

.jsb{ display:none } .nojsb{ display:block } .nojsv{ visibility:visible }

"Dr.Tran Manh Tien"
alt
 
 
 

.bl{display:none !important}

 
Trang 2 trong khoảng 14.600 kết quả (0 05 giây) 
 
 

Kết quả Tìm kiếm

  1. Hoa hậu Thùy Dung - đời thường

    Dr.Tran Manh Tien and Miss Vietnam -Thuy Dung at Daewoo Hotel sunday 18/10/2009 ...
    www.vnbeauties.com/t2625-hoa-hu-thuy-dung-i-thng - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  2. Album hình Dr.Tran Manh Tien (Hanoi University of Technology ...

    YuMe.vn - Dòng nước xanh để Huơng giang mãi trẻ Riêng Ngự bình-cây thông đó già thôi... thể loại Chân Dung.Xem các hình ảnh trong album Dr.Tran Manh Tien ...
    photo.yume.vn/.../dr-tran-manh-tien-hanoi-university-of-technology-vietnam-.tmtien218.35... - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  3. Hình ảnh cho "Dr.Tran Manh Tien"

     - Báo cáo hình ảnhCảm ơn bạn đã gửi thông tin phản hồi. Báo cáo hình ảnh khácVui lòng báo cáo hình ảnh xúc phạm. HuỷXong
  4. Dr.Tran Manh Tien - Google

    www.google.com.vn/quality_form?q=%22Dr.Tran+Manh+Tien &hl...
  5. http://tmtien218.vnweblogs.com | Dr.Tran Manh Tien (Hanoi ...

    13 Tháng Mười Một 2009 ... Dr.Tran Manh Tien. 90 x 120 - 6k - jpg. flickr.com. Dr.Tran Manh Tien at. 1024 x 768 - 218k. flickr.com. Dr.Tran Manh Tien ...
    tmtien218.vnweblogs.com/.../197419 - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  6. Dr.Tran Manh Tien and Miss Vietnam

    18 Tháng Mười 2009 ... Dr.Tran Manh Tien and Miss Vietnam -Thuy Dung at Daewoo Hotel sunday 18/10/2009. Posted by Picasa. Được đăng bởi Trần Mạnh Tiến vào lúc 19: ...
    drtranmanhtien218.blogspot.com/.../drtran-manh-tien-and-miss-vietnam-thuy.html - Đã lưu trong bộ nhớ cache - Tương tự
  7. Dr.TranManhTien.HUT - Dr.Tran Manh Tien (HUT) - Yahoo! 360plus

    27 Tháng 2 2010 ... Dòng nước xanh để Hương giang mãi trẻ Riêng Ngự bình cây thông đó già thôi... (Huế của tôi) Cái đẹp-Nhà thơ và Hoa hậu.
    vn.360plus.yahoo.com/tmtien218 - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  8. Prof.Dr.Vũ Đào THắng and Dr.Tran Manh Tien at Phat Diem-Ninh binh ...

    PGS.TS.Vũ Đào Thắng Chủ nhiệm Khoa Công nghệ Hóa học -Trường Đại học Bách khoa Hà nội và TS.Trần Mạnh Tiến trước Nhà thờ Phát diệm-Ninh bình.
    www.flickr.com/.../2438643910/ - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  9. Dr.Tran Manh Tien and Prf.Luong Quy Cuong.Hoa Lu-Ninh binh-Viet ...

    Dr.Tran Manh Tien and Prf.Luong Quy Cuong.Hoa Lu-Ninh binh-Viet nam.
    www.flickr.com/.../2427520398/ - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  10. Tran Manh Tien | Dr.Tran Manh Tien-HUT Photo Album on Myspace

    Dr.Tran Manh Tien-HUT photo album posted by Tran Manh Tien. Browse all photos comment share and tag friends on Myspace.
    www.myspace.com/.../404086 - Đã lưu trong bộ nhớ cache
  11. Dr.Tran Manh Tien and Miss Viet nam -Tran Thi Thuy Dung - Blog.yume.vn

    2 Tháng Mười Một 2009 ... YuMe.vn - scrolling="no" height="30px" frameborder="0" width="100%" title="Blogger Navigation and Search" allowtransparency="true" ...
    blog.yume.vn/.../dr-tran-manh-tien-and-miss-viet-nam-tran-thi-thuy-dung.tmtien218.35C... - Đã lưu trong bộ nhớ cache
altPreview image
 

More...

Phải miễn phí hoàn toàn ở 2 cấp học bắt buộc

By Tran manh Tien

Phải miễn phí hoàn toàn ở 2 cấp học bắt buộc (14/05/2011)
Ngôi nhà với những bụi hồng leo trước cổng là đặc điểm khác biệt để nhận ra nhà riêng GS Hoàng Xuân Sính trong khu tập thể “trường Amx” nằm ngay trên đường Đào Tấn chếch sau Khách sạn Daewoo. Dù có sự thay đổi chóng mặt ngoài phố sá song ở đây không có nhiều thay đổi sau vài năm tôi có dịp trở lại phòng khách vẫn chỉn chu lối tư duy toán học. Còn chủ nhân đương nhiên mạnh mẽ và khúc triết – hình ảnh vốn quen thuộc của bà tại các “kỳ cuộc” của Mặt trận nơi bà vào “vai” Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam.
 
GS Hoàng Xuân Sính: “Đang có sự lãng phí trong giáo dục
nếu không muốn nói là có tham nhũng” 
                                           Ảnh:
HOÀNG LONG
 
 

- Thưa bà “Phát triển nhanh nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao” là một trong 3 khâu đột phá trong Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 2011 – 2020 mà Đại hội Đảng lần thứ 11 đã đặt ra. Vậy theo bà để phát triển nguồn nhân lực phải đột phá ở khâu nào bậc nào trong đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay?

GS. Hoàng Xuân Sính: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cao chú trọng đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề coi giáo dục là quốc sách hàng đầu...là những chủ trương đã đặt ra từ lâu chứ không phải chỉ đến Đại hội 11 mới đặt ra. Tất nhiên đến Đại hội 11 Nghị quyết Đảng coi đây là 1 trong 3 khâu đột phá quan trọng. Nghĩa là chúng ta có Nghị quyết có chủ trương và phải khẳng định đó là chủ trương đúng. Nhưng bao nhiêu năm qua chúng ta thực hiện thế nào?

Cương lĩnh của Đảng coi giai cấp công nhân là giai cấp tiên phong mà trong thực tế họ đúng là giai cấp tiên phong thật. Nhưng điều đau xót nhất hiện nay là một bộ phận công nhân đang sống nhếch nhác quá trong các khu nhà trọ các khu công nghiệp khu chế xuất hoặc lưu lạc đi làm thuê ở nước ngoài. Nguyên nhân chính của tình trạng nhân công giá rẻ ở Việt Nam là do đào tạo nghề của chúng ta rất yếu. Xã hội tồn tại thực tế là một mặt đổ xô đi học đại học mặt khác chấp nhận đi làm thuê và sống nghèo khổ vì không có nghề được đào tạo đàng hoàng.

Trở lại với câu hỏi lúc đầu của bạn là đột phá ở cấp nào để đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực tôi nghĩ là cấp nào cũng quan trọng. Nhưng trước hết việc phải làm là miễn phí hoàn toàn ở 2 cấp học bắt buộc tức là bậc Tiểu học và THCS. Đã miễn phí thì không được thu một xu nào để người nghèo có điều kiện đi học. Hãy làm cho tốt giáo dục bắt buộc đã nếu làm tốt giáo dục bắt buộc chúng ta sẽ được nhiều công nhân tốt. Hiện giờ công nhân trình độ thấp vì giáo dục bắt buộc rất lỏng lẻo mà lấy tiền của học sinh nhiều quá. Theo tôi phải làm thế nào để giáo dục bắt buộc miễn phí hoàn toàn nhưng đảm bảo chất lượng và thật nghiêm minh. Tôi đã có thời gian sống ở Pháp tôi biết cảnh sát ở Pháp mà thấy học sinh cấp 1 cấp 2 đi lang thang ngoài đường vào giờ học thì sẽ bị giữ lại hỏi bố mẹ ở đâu đưa về tận nhà giao cho bố mẹ thậm chí bố mẹ có thể còn bị phạt rất nặng. Chứ ở mình người lớn hoặc cảnh sát thấy trong giờ học học sinh bỏ học đi chơi đầy đường ngồi quán cà phê quán nét vào công viên vào nhà nghỉ cũng mặc kệ. Còn trẻ em vùng khó khăn thì bỏ học đầy ra. Đừng ham làm tràn lan phải tập trung làm tốt cấp 1 cấp 2 mà tuyệt đối không được thu tiền.

Theo tôi dạy thật tốt ở 2 bậc học đó rồi cho rẽ nhánh luôn 1 số đông sẽ đi học trường nghề số còn lại học cấp 3. Đến cấp 3 và đại học mới nên áp dụng xã hội hóa hoặc trường công đóng học phí.

- Nhưng tâm lý xã hội hiện nay là đều muốn cho con học đại học?

Đó là vì mình chưa làm tốt đào tạo nghề và chế độ tiền lương công nhân chưa phù hợp. Chất lượng đào tạo của các trường nghề thấp đời sống công nhân nghèo thì bảo sao không đổ xô học đại học. Tôi có làm việc bên Tây Đức khoảng những năm 1965 1966 nên tôi biết học sinh đến cấp 2 thì rẽ nhánh 80% đi vào trường nghề 20% đi vào cấp 3 mà 20% đó lại không phải tất cả vào đại học. Lại có điều này nữa nếu 2 người học cùng nhau một người đến cấp 2 rẽ nhánh đi trường nghề một người học đến tiến sĩ thì khi xong tiến sĩ ra làm trợ giảng lương không bằng lương người bạn học cùng nhưng đã đi học nghề và đi làm lâu rồi. Nếu làm được thế thì người công nhân yên tâm theo nghề mà không cần phải học đại học. Còn ở Việt Nam người ta cứ cố sức cho con học đại học vì lương công nhân thấp.

- Và từ đó sinh ra nhiều hệ lụy như áp lực thi cử như tốt nghiệp đại học nhưng làng nhàng thầy không ra thầy thợ không ra thợ công nhân thì không có tay nghề thưa bà?

Đúng rồi. Nhưng tôi nghĩ xã hội cần thay đổi quan niệm đi. Tôi thấy có thực tế là mấy tiệm may ở gần nhà tôi đông khách đẩy đi không hết. Tôi đưa may  phải đến mấy  lần mà người ta vẫn nhỡ hẹn với tôi vì đông khách quá. Tôi thấy tiệm may tiệm làm đầu cắt tóc chăm sóc sắc đẹp... bây giờ giàu có ăn nên làm ra lắm. Tội gì mà phải học đại học. Cứ học nghề cho giỏi.
 
GS. Hoàng Xuân Sính               Ảnh: HOÀNG LONG

- Nhưng như đã nói ở trên có vẻ xã hội vẫn trọng bằng cấp?

Việc đổ xô vào học đại học có lẽ là theo quán tính trong xã hội nghĩ rằng con đường đại học là cái gì chắc chắn. Nhưng tôi thấy các cô thợ may gần nhà tôi tậu được xe hơi mà nghề ấy cũng ổn định phát triển đến già ấy chứ có gì bấp bênh đâu. Nếu xã hội kính trọng tất cả những người đấy thì việc gì phải đổ xô vào học đại học. Mở 1 tiệm gội đầu 1 tiệm may thì thu nhập sẽ oách gấp bao nhiêu lần 1 giáo sư đại học như tôi. Tôi nghĩ điều này xã hội nên biết để đừng đổ xô vào học đại học làm nghề gì mà giỏi thì cũng sẽ giàu cũng đáng được tôn trọng. Tôi nghĩ là dần dần quan niệm xã hội sẽ thay đổi không bao lâu nữa đâu. Lúc ấy nguồn nhân lực xã hội sẽ hợp lý hơn.

- Thưa bà vấn đề mấu chốt ở đây vẫn là chất lượng giáo dục. Miễn phí ở 2 cấp học bắt buộc nhưng chất lượng phải thật nghiêm để dù làm công nhân hay trí thức cũng phải tốt như bà nói ở trên hay để có công nhân giỏi trường nghề phải tốt thì suy cho cùng vẫn là câu chuyện chất lượng. Và người ta vẫn thường đổ lỗi chất lượng giáo dục cho “kinh phí” dành cho giáo dục?

Theo tôi không cái gì hơn hết là ngân sách giáo dục phải minh bạch cho mọi người nhìn thấy. Ngân sách của các trường đại học công do Nhà nước cấp nhiều hơn số tiền đầu tư của các trường đại học tư nhiều. Vậy tại sao ở trường đại học tư của tôi nhiều chuyện tôi làm được mà ở các trường công không làm được. Vậy chắc chắn bên kia phải có một sự lãng phí rất lớn nếu không nói là có hiện tượng tiêu cực. Điều đó cho thấy là nhân dân phải biết ngân sách giáo dục một cách minh bạch. Tôi điều hành một trường đại học tôi biết cái gì phải tiêu và nếu tiêu thì hết bao nhiêu. Cho nên tôi biết đang có sự lãng phí trong giáo dục nếu không muốn nói là có tham nhũng.

Dường như người ta luôn luôn kêu thiếu tiền. Đúng là ngân sách dành cho giáo dục mặc dù đã chiếm tỉ lệ tương đối so với ngân sách nhà nước nhưng so với các nước khác thì vẫn ít. Ví dụ ở bậc đại học các nước chi 40 ngàn đô la cho mỗi sinh viên mình chưa được 400 đô la thì đúng là ít nhưng trong 400 đô la ấy lại có lãng phí và tiêu cực. Tức là nếu không có lãng phí tiêu cực thì sinh viên sẽ được hưởng nhiều hơn. Tôi chỉ cần so sánh với ngân sách trường tư của tôi thì tôi biết có một sự lãng phí lớn hoặc là tiêu cực lớn nhất là trong xây dựng của các trường công.

- Song song với công nhân giỏi việc đào tạo nguồn nhân lực cao để phát triển kinh tế tri thức thì sao thưa bà?

Tốn tiền lãng phí vào việc mở mấy trường đại học đẳng cấp quốc tế không giải quyết được cái gì. Bây giờ thử công bố xem mỗi năm tốn bao nhiêu tiền vào mấy trường đẳng cấp quốc tế Việt-Đức Việt-Pháp. Nhất là Trường Việt-Đức ra đời trước. Rồi các chương trình đào tạo tiên tiến mua hàng triệu đô la về bây giờ đến đâu rồi có bao nhiêu sinh viên học phải công khai ra cho nhân dân biết.

Chương trình học bổng được Chính phủ cấp để gửi đi nước ngoài đào tạo là rất tốt (cá nhân tôi không tin vào cái gọi là đào tạo tiến sĩ trong nước). Nhưng lại có thực tế là những người được học bổng Chính phủ không phải toàn người giỏi. Nguồn nhân lực giỏi là những người xin được học bổng của nước ngoài để đi du học thì nhiều người trong số họ lại không về.

Có vấn đề tôi thấy hình như chưa một tác giả nào đề cập tới là bây giờ học sinh sinh viên sống trong một thế giới khác với cách đây 20 năm. Cách đây 20 năm năm 1990 lần đầu tiên tôi trông thấy một cái máy tính xách tay. Còn ngày nay sinh viên trường tôi đi học ai cũng có máy tính xách tay trong ba lô. Chỉ có 20 năm internet và công nghệ thông tin làm cho thế hệ cách nhau 20 năm đã sống khác và nghĩ khác. Điều này quan trọng vô cùng nhưng tất cả những người làm cải cách giáo dục đều không tính đến. Nông dân của ta rất đông tới 70% dân số trong khi nông dân ở những nước phát triển chỉ có 1%. Nông dân chiếm số đông nhưng sinh viên lại không sống với nông dân mà giới sinh viên chịu ảnh hưởng rất nhiều của thế giới phương Tây qua internet. Tức là thực tại của họ là nông dân nhưng họ lại không biết về nông thôn mà họ sống bằng thế giới ảo thế giới của mạng internet. Các nước là cường quốc nông dân rất ít mà thanh niên sống bằng thế giới ảo đã nguy rồi trong khi thanh niên của chúng ta với thực tại là 70% nông dân mà thanh niên lại sống trong thế giới ảo tức là chối bỏ thực tại của đất nước mình thì còn nguy hiểm hơn nhiều. Những người làm cải cách giáo dục phải nhìn tình trạng đó để mà làm cải cách giáo dục. Tôi dám chắc là không một nhà cải cách giáo dục nào nhận thức vấn đề đó.

- Trân trọng cảm ơn bà!

Cẩm Thúy (thực hiện)

More...

Hé lộ video những giây phút cuối cùng của bin Laden

By Tran manh Tien

Hé lộ video những giây phút cuối cùng của bin Laden

Thứ Bảy 14.5.2011 | 09:49 (GMT + 7)

Chiếc camera bé xíu gắn trên mũ bảo hiểm của 25 thành viên đội SEAL cho thấy những thời khắc cuối cùng trước khi trùm khủng bố Osama bin Laden bị tiêu diệt.

Trùm khủng bố Osama bin Laden.
Trùm khủng bố Osama bin Laden.

Những hình ảnh này vừa xuất hiện hôm qua (13.5) Mail Online cho biết.

Những mảnh ghép hỗn loạn

Các thiết bị công nghệ cao bắt được từng giây từng phút của cuộc đột kích diễn ra trong vòng 40 phút khi lực lượng đặc nhiệm hải quân SEAL của Mỹ tìm thấy trùm khủng bố tại khu nhà ở Abbottabad Pakistan vào ngày 1.5.

Một đoạn clip quay cảnh cô vợ trẻ người Yemen của bin Laden lao người về phía đội SEAL như thế nào để làm lá chắn sống cho trùm khủng bố. Tuy nhiên các nhà điều tra lại tin rằng cô ta có thể bị đẩy về phía trước.

Nhiều đoạn phim chi tiết cho thấy giây phút đầu tiên đội SEAL nhìn thấy bin Laden khi hắn đang ở trên tầng 3 để xem chuyện gì đang diễn ra sau khi lực lượng đặc nhiệm xông vào khu nhà. Nhiều phát đạn nã về phía hắn nhưng trượt.

Bin Laden rúng động toàn thân lao trở lại phòng ngủ. Những binh sĩ đầu tiên xông tới phòng ngủ đẩy con trai của bin Laden sang một bên.

Vợ hắn xô đẩy các binh sĩ hoặc cũng có thể cô ta bị bin Laden đẩy từ phía sau theo đài CBS. Một người lính gạt vợ bin Laden sang một bên và bắn vào ngực trùm khủng bố. Khi đó bin Laden đứng cách Amal Ahmed Abdel-Fatah al-Sada 29 tuổi hơn 1m. Hắn mặc một chiếc áo choàng ngủ màu trắng - vàng. Binh sĩ thứ ba bắn vỡ sọ hắn ta.

Khu nhà tại Abbottabad  Pakistan - nơi bin Laden ẩn náu.
Khu nhà tại Abbottabad Pakistan - nơi bin Laden ẩn náu.

Hiện đoạn video đang được các lãnh đạo an ninh của Nhà Trắng sử dụng để lắp ráp các khoảnh khắc cuối cùng hỗn loạn vào với nhau giúp hình dung toàn cảnh nhiệm vụ đặc biệt này. Hy vọng rằng những chi tiết chính xác cuối cùng sẽ giúp xua tan hết bí ẩn và giả thuyết xung quanh cuộc tấn công gây tranh cãi.

Phát hiện nhiều tài liệu giá trị

Cuộc đột kích từ trên không vào khu nhà này cách học viện quân sự Pakistan không xa. Một trong những máy bay trực thăng bị bắn rơi song không binh sĩ nào bị thương.

Cuộc đọ súng duy nhất diễn ra tại nhà khách nơi các thông tín viên của bin Laden bắn chống trả và nhanh chóng bị tiêu diệt.

Khi thủ lĩnh của Al-Qaeda đã chết những binh sĩ rà soát toàn bộ khu nhà để thu thập bất cứ cái gì hữu hiệu cho hoạt động tình báo. Họ hết sức ngạc nhiên vì thu được quá nhiều tài liệu vượt quá cả mong đợi. Có vẻ như bin Laden không tin mình có thể bị bắt nên đã không có kế hoạch thoát hiểm.

alt
Một trong bốn chiếc trực thăng sử dụng trong chiến dịch bị bắn hạ tại khu nhà ở của bin Laden.

Một trong những phát hiện giá trị nhất là 12 trang viết tay của trùm khủng bố. Trong đó trùm khủng bố chỉ đạo Al-Qaeda không chỉ đánh bom thành phố New York mà còn nhiều thành phố nhỏ hơn như Los Angeles mưu đồ đánh bom hệ thống đường sắt Mỹ. Cuốn nhật ký này đầy ý tưởng dự định và kế hoạch điều hành chi tiết các hoạt động khủng bố.

Ngoài ra bin Laden còn hối thúc các chỉ huy của Al Qaeda không lãng phí thời gian vào các hoạt động trong khu vực mà hãy tập trung nỗ lực vào Mỹ - mục tiêu chính.

Nam Anh

More...

Thu phí ATM: Khách hàng nắm dao đằng lưỡi

By Tran manh Tien

Thu phí ATM: Khách hàng nắm dao đằng lưỡi

(VEF.VN) - Trong việc thu phí ATM các ngân hàng đang nắm đằng chuôi. Việc chống lại thu phí ATM đối với rút tiền trong ngân hàng cùng hệ thống phải là việc làm có tính nguyên tắc bởi mở đầu chỉ là phí ATM sau này ai biết còn phí gì nữa?

LTS: Nhiều ý kiến độc giả cho rằng các ngân hàng không lỗ khi kinh doanh dịch vụ ATM. Hơn nữa khi các ngân hàng hô hào bắt buộc trả lương qua ATM giờ lại đòi thu phí trên lương của họ khác nào... "lùa gà vào chuồng rồi đòi thịt"?.

Diễn đàn Kinh tế Việt Nam tổng hợp ý kiến độc giả xung quanh kiến nghị mới đây của Hội thẻ ATM Việt Nam về đề xuất nâng mức phí khi rút tiền ATM ngoại mạng và thu phí khi rút tiền từ ATM nội mạng. Mời độc giả tiếp tục tham gia tranh luận.

Trao quyền thu phí ATM cho ngân hàng

Chuyên gia ngân hàng Nguyễn Hồng Hải (Canada) "bênh vực" các ngân hàng khi phải thu phí rút tiền từ máy ATM. Ông cho rằng mặc dù các ngân hàng đua nhau tăng số lượng máy ATM và cố gắng chiếm lĩnh thị trường thanh toán thẻ song hầu hết các ngân hàng đều thua lỗ trong mảng hoạt động này.

Tính tính đơn giản các chi phí đầu tư cho hệ thống ATM gồm máy ATM (khoảng vài trăm triệu) chi phí đường truyền thuê địa điểm đặt máy điện bảo vệ bảo trì bảo dưỡng quảng cáo đầu tư hệ thống phần mềm nhân viên... cũng đủ thấy số lượng tiền đầu tư lớn tới mức nào.

Tuy nhiên nguồn thu chỉ trông chờ là tiền gửi không kỳ hạn của khách hàng nhưng đối tượng gửi tiền không kỳ hạn lại rất ít tại Việt Nam. Những người có nhiều tiền thì họ gửi tiết kiệm và không sử dụng hệ thống ATM được. Một số hoạt động khác như thanh toán lương hưu qua máy ATM thì số tiền ít mà khi có lương tiền thường được rút ngay. Cộng với sự dư thừa về số lượng máy ATM khi hơn 30 ngân hàng cùng tranh giành "miếng bánh" thị phần dẫn tới hiệu quả của thị trường này rất thấp.

Đó là nguyên nhân khiến các ngân hàng cần phải tìm kiếm các nguồn thu từ mảng này để bù đắp những thua lỗ trong mảng kinh doanh dịch vụ từ máy ATM.

Hơn nữa theo ông Hải trong nền kinh tế thị trường khi các ngân hàng cạnh tranh một cách bình đẳng và lành mạnh với nhau thì đối với những dịch vụ mà ngân hàng phải bỏ chi phí để đầu tư và cung cấp cho khách hàng cần để cho họ quyền tự quyết về việc thu phí hay không đối với những dịch vụ mà họ cung cấp.

Tất nhiên các ngân hàng phải cân nhắc về quyết định của họ bởi nếu không họ sẽ bị mất khách hàng và có thể phản tác dụng. Nhà nước không nên can thiệp vào việc quy định phí đối với các dịch vụ mà ngân hàng cung cấp cho khách hàng.

Phản hồi đến VEF.VN độc giả Nguyễn Minh Đức (minhduc... @gmail.com) cũng đồng tình và cho hay việc đóng phí khi rút tiền ATM là điều tốt vì: Thứ nhất ngân hàng sẽ có tiền đầu tư xây dựng thêm về số lượng cũng như chất lượng cho các máy ATM; thứ hai hiện nay số máy ATM còn tương đối ít nên nhiều khi còn phải xếp hàng rất lâu để đợi rút tiền. Nếu thu phí thì số lần rút của mỗi người cũng sẽ giảm đi và tránh được ách tắc này.

Tuy nhiên việc làm sao cho người dân chấp nhận việc thu phí lại là một vấn đề lớn. Khái niệm của việc bị mất tiền khi sử dụng ATM và miễn phí khi sử dụng nó là sự khác nhau vô cũng lớn. Vì vậy cần phải có lộ trình từng bước trong việc thu phí.

"Lùa gà vào chuồng rồi đòi thịt"?

Tuy nhiên một chuyên gia ngân hàng khác đến từ HSBC Singapore James Ngo lại phản ứng chuyện các ngân hàng kêu lỗ. Ông khẳng định nếu nói các ngân hàng bị lỗ khi không thu phí ATM là sai mà chính xác hơn là nếu không thu phí thì ngân hàng bị mất một phần lợi nhuận đáng kể.

"Thật ra khi đầu tư mở rộng số lượng ATM thì dĩ nhiên đó là một lợi thế giúp khách hàng an tâm quăng tiền vào ngân hàng đó. Do vậy nếu xem ATM như đầu tư ngắn hạn và muốn thu lợi ngay là không đúng với kinh doanh dịch vụ ngân hàng. Và chỉ những nước người dân không được cái quyền phản đối thì mới có chuyện ngân hàng đòi hỏi đủ loại phí" chuyên gia của HSBC Singapore nhấn mạnh.

Ông cho rằng trong các cáo bạch tài chính hàng quý hàng năm ngân hàng nào cũng đưa ra lợi nhuận kếch xù từ tiền huy động của dân. Họ có khi nào dám kêu ca rằng ngân hàng chúng tôi lỗ vì đã phục vụ quá chu đáo cho khách hàng hay không?

"Lẽ ra khi tôi gửi tiền ở Ngân hàng anh anh phải tặng không cái thẻ cho tôi xài thì mới phải đạo kinh doanh đàng này bắt tôi trả cái phí mà lẽ ra tôi phải được miễn do tôi đem tiền đến cho anh đem đi đầu tư sinh lời... cho anh".

Chuyên gia này cho rằng nếu cơ quan quản lý đồng ý cho thu phí ATM một viễn cảnh không xa ATM sẽ giống như chiếc bốt điện thoại công cộng kia bị bỏ hoang phế do nó không còn "giá trị hữu ích" nữa.

alt
Các ngân hàng cho rằng có 500-600 tỷ đồng không sinh lãi do phải đặt trong máy ATM (ảnh Việt Thanh)

Hơn nữa theo độc giả Oasama (form...@rocketmail.com) việc lỗ là do các ngân hàng quản lý kém chứ không phải do lỗi của... máy ATM.

Bởi ATM giúp ngân hàng giảm được một lượng chi phí nhân công phục vụ khách hàng quá lớn. Nếu không có ATM ngân hàng còn lỗ hơn vì họ sẽ phải trả lương cho một lượng lớn nhân viên và trong khi đó số lượng khách hàng được phục vụ lại ít hơn nhiều. Chi phí lắp đặt ATM ít hơn nhiều chi phí thành lập và duy trì một chi nhánh để phục vụ một số lượng người nhất định.

"Nếu tính đúng tính đủ thì chênh lệch chi phí giữa hai hình thức (rút trực tiếp và rút từ ATM) này là bao nhiêu? Nếu chi phí cho việc duy trì hệ thống ATM là cao hơn thì việc thu phí là có lý nhưng số phí chỉ được tương ứng với phần chênh lệch chi phí này chứ không phải toàn bộ chi phí cho việc duy trì hệ thống ATM. Tôi chưa thấy con số tính toán nào của ngân hàng về chênh lệch chi phí này" độc giả Lê Nghĩa Trung (trung-nghia.le... @hotmail.com) viết.

Ngoài ra số lượng ATM sẽ cộng thêm vào thương hiệu của mỗi ngân hàng vậy giá trị cộng thêm vào thương hiệu này là bao nhiêu? Các ngân hàng đã tính tới yếu tố này chưa?

Phần nữa trước đây các ngân hàng hô hào thậm chí nhờ Nhà nước khuyến khích bắt buộc chi trả lương qua tài khoản để tận dụng các hệ thống mà mình đã đầu tư và tăng tính thanh khoản cho mình. Bây giờ các ngân hàng đòi thu phí trên lương của những công nhân người thu nhập thấp... chẳng khác nào "lùa gà vào chuồng rồi đòi thịt".

Chắc chắn yêu cầu này sẽ dẫn tới việc nhiều công ty và cả nhà nước để công bằng hơn cho người lao động phải áp dụng trở lại việc chi trả tiền lương trực tiếp. Khi đó các ngân hàng cũng sẽ bị thiệt thòi. Mức phí mà ngân hàng đang tính toán cần phải cân bằng cả thiệt hại này nữa.

Do vậy theo độc giả Thuhavahoang (thuha... @yahoo.com) nếu kêu lỗ và lỗ quá thì nên bỏ hệ thống ATM. Chống lại thu phí ATM đối với rút tiền trong ngân hàng cùng hệ thống phải là việc làm có tính nguyên tắc bởi mở đầu chỉ là phí ATM sau này ai biết còn phí gì nữa? Ngân hàng nắm đằng chuôi họ nắm tiến của chúng ta và họ có quyền đặt ra các loại phí.

Và việc thu phí rút tiền đối với ngân hàng ngoài hệ thống phát hành thẻ thì là đúng nhưng với ngân hàng mà mình đã gửi tiền vào đấy bây giờ rút ra mà lại bị thu tiền thì không thể chấp nhận được (ở bất cứ đâu dù là châu Âu hay là Hoa Kỳ).

Một điểm nữa khiến độc giả Lê Nghĩa Trung bức xúc là hạn mức một lần rút tiền.

"Tôi là người có thẻ ATM từ những ngày đầu hơn 10 năm nay. Hạn mức ngay từ ngày đầu là 2 triệu/lần. Những ai cần rút nhiều phải rút làm nhiều lần và mỗi lần lại bị thu phí. Ngân hàng thu phí trên số lần rút tiền nhưng đã hơn 10 năm với mức lạm phát tới cả 10 lần mà mức rút tối đa mỗi lần không đổi. Liệu đây có phải là cách để ngân hàng tận thu của khách hàng hay không? Tại sao không tăng hạn mức lên?".

Công ty siêu thị cũng nên có máy ATM

Nhìn ra các nước chuyên gia Nguyễn Hồng Hải so sánh với việc thu phí dịch vụ thanh toán ATM tại Canada - nơi ông đang sống. Hiện các ngân hàng tại Canada không thu phí đối với máy ATM của họ và chỉ thu nếu rút tiền từ các máy ATM khác.

Một khách hàng khi sử dụng thẻ thanh toán có thể rút tiền không chỉ tài khoản tiền gửi mà có thể từ tài khoản tiết kiệm. Việc trang bị máy ATM cũng không nhất thiết chỉ ngân hàng mới làm. Có những công ty siêu thị cũng trang bị máy ATM của riêng họ và kết nối với hệ thống ngân hàng khách hàng cần rút tiền từ máy ATM (máy POS - máy tính tiền chấp nhận thẻ).

Tuy nhiên dùng thẻ để thanh toán tại các máy POS khi mua sắm không thu bầt kỳ loại phí nào không phân biệt thẻ thanh toán đó thuộc ngân hàng nào.

Còn tại Nhật Bản theo ông James Ngo việc thu phí ATM chỉ áp dụng cho các lần rút tiền ngoài giờ phục vụ của ngân hàng chẳng hạn từ 9h đêm đến 7h sáng hôm sau hoặc các ngày cuối tuần. Khoảng từ 7h sáng đến 9h đêm trong các ngày thường trong tuần người dân có thể rút tiền thoải mái. Phí mỗi lần rút tiền ngoài giờ phục vụ tại ngân hàng là khoảng 105 yên.

Điều này có nghĩa chi phí 105 yên là để trả cho người phục vụ ngoài giờ của ngân hàng (mà ở đây chính là "người máy"!).

Độc giả Nguyễn Minh Đức đề xuất đối với thu phí ATM khi rút tiền từ mạng nội bộ nên thu theo lộ trình. Ban đầu ngân hàng nên thu phí từ 200 đồng đến 500 đồng chẳng hạn để mọi người thích nghi với việc trả phí. Sau đó khi người dân đã quen với việc mất phí (mặc dù chẳng nhiều) thì hãy từ từ nâng phí lên theo từng giai đoạn.

Ngoài ra để tránh lỗ độc giả Oasama kiến nghị các ngân hàng nên ngồi lại với nhau cùng nhau đầu tư một máy ATM phục vụ cho nhiều ngân hàng. Các ngân hàng cũng phải thống kê lượng tiền sử dụng tại từng máy ATM. Như vậy các ngân hàng sẽ giảm bớt được khoản "500 đến 600 tỷ đồng không sinh lãi". Đồng thời giải pháp liên ngân hàng này sẽ buộc các ngân hàng nếu không cung cấp đủ tiền mặt cho người dân sẽ phải trả phí cho ngân hàng khác khi tiền vốn của họ trong máy ATM bị rút. Nó sẽ là động lực để các ngân hàng làm việc hiệu quả hơn với việc đầu tư của mình.

More...

Chế độ công tác phí đối với công chức viên chức

By Tran manh Tien

//
 

Chế độ công tác phí đối với công chức viên chức

-->
4:17 PM 30/07/2010

(Chinhphu.vn) - Vừa qua tòa soạn nhận được một số ý kiến của bạn đọc đề nghị cho biết những quy định mới nhất về chế độ công tác phí như tiền phương tiện đi công tác phụ cấp lưu trú tiền làm thêm giờ trong thời gian đi công tác...

Vấn đề này Bộ Tài chính cho biết kể từ ngày 20/8/2010 chế độ công tác phí đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng theo Thông tư số 97/2010/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành ngày 6/7/2010.

Theo đó người đi công tác được thanh toán tiền phương tiện đi lại bao gồm: tiền thuê phương tiện chiều đi và về từ nhà đến sân bay ga tàu bến xe; vé máy bay vé tàu xe vận tải công cộng từ cơ quan để di chuyển đến nơi công tác và theo chiều ngược lại; tiền phương tiện đi lại tại địa phương nơi đến công tác: từ chỗ nghỉ đến chỗ làm việc từ sân bay ga tàu bến xe về nơi nghỉ (lượt đi và lượt về); cước qua phà qua đò cho bản thân và phương tiện của người đi công tác; phí sử dụng đường bộ và cước chuyên chở tài liệu phục vụ cho chuyến đi công tác (nếu có) mà người đi công tác đã trực tiếp chi trả. 

Mức phụ cấp lưu trú đối với người được cử đi công tác được tính như sau: Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác tối đa không quá 150.000 đồng/ngày. Cán bộ công chức ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú tối đa là 200.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên đảo những ngày đi về trên biển). 

Các đối tượng cán bộ công chức được đơn vị cử đi công tác được thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ theo 1 trong 2 hình thức: khoán hoặc thanh toán theo hoá đơn thực tế. Nếu thanh toán theo hình thức khoán: Đi công tác ở quận thuộc các thành phố: Hồ Chí Minh Hà Nội Hải Phòng Cần Thơ Đà Nẵng và thành phố là đô thị loại I thuộc tỉnh mức khoán tối đa không quá 350.000 đồng/ngày/người; Đi công tác tại huyện thuộc các thành phố trực thuộc trung ương tại thị xã thành phố còn lại thuộc tỉnh mức khoán tối đa không quá 250.000 đồng/ngày/người; Đi công tác tại các vùng còn lại mức khoán tối đa không quá 200.000 đồng/ngày/người...

Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ thuộc các cơ quan đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng (Văn thư; kế toán giao dịch; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng...) thì tùy theo đối tượng đặc điểm công tác và khả năng kinh phí thủ trưởng cơ quan đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho cán bộ đi công tác lưu động để hỗ trợ cán bộ tiền gửi xe xăng xe nhưng tối đa không quá 300.000 đồng/người/tháng và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Trong những ngày được cử đi công tác nếu do yêu cầu công việc phải làm thêm giờ thì ngoài chế độ phụ cấp lưu trú còn được thanh toán chế độ trả lương làm thêm giờ đối với cán bộ công chức theo quy định hiện hành. Không thanh toán cho các trường hợp đi công tác kết hợp giải quyết việc riêng trong những ngày nghỉ.

Ban Bạn đọc

More...

CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ

By Tran manh Tien

THÔNG TƯ

Quy định chế độ công tác phí chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị

 đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập 

-----------------------------

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 6 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;

Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính;

Thực hiện Kết luận số 40-KL/TW ngày 6 tháng 3 năm 2009 của Bộ Chính trị về việc sửa đổi những bất hợp lý về tiền lương phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức trong cơ quan Đảng Nhà nước Mặt trận các đoàn thể và lực lượng vũ trang;

Để thực hiện tiết kiệm chống lãng phí và phù hợp với yêu cầu thực tế Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị trong cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức chính trị - xã hội tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp tổ chức xã hội tổ chức xã hội - nghề nghiệp đơn vị lực lượng vũ trang có sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp (dưới đây gọi tắt là cơ quan đơn vị) như sau:

 

PHẦN I

CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ

 

Điều 1. Quy định chung về chế độ công tác phí

1. Phạm vi đối tượng được hưởng chế độ công tác phí:

Cán bộ công chức viên chức lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật làm việc trong các cơ quan đơn vị; sĩ quan chiến sĩ phục vụ có thời hạn công nhân viên chức lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân (gọi tắt là cán bộ công chức) được cấp có thẩm quyền cử đi công tác trong nước; Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp khi tham gia hoạt động của Hội đồng nhân dân.

Đối với cán bộ công chức được các cơ quan tiến hành tố tụng mời ra làm nhân chứng trong các vụ án có liên quan đến công việc chuyên môn cũng được áp dụng các quy định tại Thông tư này.

2. Công tác phí là khoản chi phí để trả cho người đi công tác trong nước bao gồm:

Tiền phương tiện đi lại phụ cấp lưu trú tiền thuê chỗ ở nơi đến công tác cước hành lý tài liệu mang theo để làm việc (nếu có). 

3. Các điều kiện để được thanh toán công tác phí:

- Thực hiện đúng nhiệm vụ được giao;

- Được Thủ trưởng cơ quan đơn vị cử đi công tác; hoặc có giấy mời của các cơ quan tiến hành tố tụng ra làm nhân chứng trong các vụ án có liên quan đến công việc chuyên môn;

- Có đủ các chứng từ để thanh toán theo quy định tại Thông tư này (trừ các trường hợp được phép thanh toán theo phương thức khoán).

4. Những trường hợp sau đây không được thanh toán công tác phí:

- Thời gian điều trị điều dưỡng tại cơ sở y tế nhà điều dưỡng dưỡng sức;

- Những ngày học ở trường lớp đào tạo tập trung dài hạn ngắn hạn đã được hưởng chế độ đối với cán bộ đi học;

- Những ngày làm việc riêng trong thời gian đi công tác;

- Những ngày được giao nhiệm vụ thường trú hoặc biệt phái tại một địa phương hoặc cơ quan khác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

5. Thủ trưởng cơ quan đơn vị phải xem xét cân nhắc khi cử người đi công tác (về số lượng người và thời gian đi công tác) bảo đảm hiệu quả công tác sử dụng kinh phí tiết kiệm và trong phạm vi dự toán ngân sách hàng năm của cơ quan đơn vị đã được cấp có thẩm quyền giao.

6. Cơ quan đơn vị cử người đi công tác có trách nhiệm thanh toán các khoản công tác phí cho người đi công tác trừ trường hợp được quy định cụ thể tại khoản 6 Điều 2 Thông tư này.

7. Trong những ngày được cử đi công tác nếu do yêu cầu công việc phải làm thêm giờ thì ngoài chế độ phụ cấp lưu trú còn được thanh toán chế độ trả lương làm thêm giờ đối với cán bộ công chức theo quy định hiện hành. Thủ trưởng cơ quan đơn vị chịu trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ: Thủ tục xác nhận làm thêm giờ làm căn cứ thanh toán; quy định các trường hợp đi công tác được thanh toán chế độ trả lương làm thêm giờ đảm bảo nguyên tắc chỉ được thanh toán trong trường hợp được cấp có thẩm quyền yêu cầu phải làm thêm giờ không thanh toán cho các trường hợp đi công tác kết hợp giải quyết việc riêng trong những ngày nghỉ.

Điều 2. Nội dung chi và mức chi công tác phí

1. Thanh toán tiền phương tiện đi công tác:

a) Người đi công tác được thanh toán tiền phương tiện đi lại bao gồm: tiền thuê phương tiện chiều đi và về từ nhà đến sân bay ga tàu bến xe; vé máy bay vé tàu xe vận tải công cộng từ cơ quan để di chuyển đến nơi công tác và theo chiều ngược lại; tiền phương tiện đi lại tại địa phương nơi đến công tác: từ chỗ nghỉ đến chỗ làm việc từ sân bay ga tàu bến xe về nơi nghỉ (lượt đi và lượt về); cước qua phà qua đò cho bản thân và phương tiện của người đi công tác; phí sử dụng đường bộ và cước chuyên chở tài liệu phục vụ cho chuyến đi công tác (nếu có) mà người đi công tác đã trực tiếp chi trả. Trường hợp cơ quan đơn vị nơi cử cán bộ đi công tác và cơ quan đơn vị nơi cán bộ đến công tác đã bố trí phương tiện vận chuyển thì người đi công tác không được thanh toán các khoản chi phí này.

Chứng từ và mức thanh toán: Theo giá ghi trên vé hoá đơn mua vé hoặc giấy biên nhận của chủ phương tiện; giá vé không bao gồm các chi phí dịch vụ khác như: Tham quan du lịch các dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu. Riêng chứng từ thanh toán vé máy bay ngoài cuống vé (hoặc vé điện tử) phải kèm theo thẻ lên máy bay.

b) Căn cứ quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị căn cứ tính chất công việc của chuyến đi công tác và trong phạm vi nguồn kinh phí được giao thủ trưởng cơ quan đơn vị xem xét duyệt cho cán bộ công chức được thanh toán tiền phương tiện đi công tác bằng phương tiện máy bay tàu hoả xe ô tô hoặc phương tiện thô sơ bảo đảm nguyên tắc tiết kiệm hiệu quả.

c) Quy định về tiêu chuẩn mua vé máy bay đi công tác trong nước như sau:

- Đối với các đối tượng Lãnh đạo cấp cao (trên cấp Bộ trưởng) thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước;

 - Hạng ghế thương gia (Business class hoặc C class) dành cho đối tượng: Cán bộ lãnh đạo hưởng bảng lương chức vụ lãnh đạo hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo ban hành kèm theo Nghị quyết số 730/NQ-UBTVQH ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội Quyết định số 128-QĐ-TW ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Ban Bí thư Trung ương Đảng hoặc Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ gồm: Bộ trưởng và các chức danh tương đương; Thứ trưởng và cán bộ lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1 3 trở lên; Phó trưởng các đoàn thể chính trị - xã hội ở Trung ương; Bí thư thường trực Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;

- Hạng ghế thường: Dành cho các chức danh cán bộ công chức còn lại.

d) Đối với những vùng không có phương tiện vận tải của tổ chức cá nhân kinh doanh vận tải hành khách theo quy định của pháp luật mà người đi công tác phải thuê phương tiện vận tải khác thì thủ trưởng cơ quan đơn vị xem xét quyết định cho thanh toán tiền thuê phương tiện mà người đi công tác đã thuê trên cơ sở hợp đồng thuê phương tiện hoặc giấy biên nhận với chủ phương tiện (có tính đến giá vận tải phương tiện khác đang thực hiện cùng thời điểm tại vùng đó cho phù hợp).

2. Thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện đi công tác:

a) Đối với các đối tượng cán bộ lãnh đạo có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô đưa đi công tác theo quy định của Thủ tướng Chính phủ nhưng cơ quan không bố trí được xe ô tô cho người đi công tác mà người đi công tác phải tự túc phương tiện khi đi công tác cách trụ sở cơ quan từ 10 km trở lên (đối với khu vực vùng cao hải đảo; miền núi khó khăn vùng sâu) và từ 15 km trở lên (đối với vùng còn lại) thì được cơ quan đơn vị thanh toán tiền khoán tự túc phương tiện khi đi công tác. Mức thanh toán khoán tự túc phương tiện được tính theo số ki lô mét (km) thực tế và đơn giá thuê xe. Đơn giá thuê xe do thủ trưởng cơ quan đơn vị quy định căn cứ đơn giá thuê xe phổ biến đối với phương tiện loại trung bình tại địa phương và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan đơn vị.

b) Đối với các đối tượng cán bộ công chức không có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô khi đi công tác nhưng nếu cán bộ đi công tác cách trụ sở cơ quan từ 10 km trở lên (đối với khu vực vùng cao hải đảo; miền núi khó khăn vùng sâu) và từ 15 km trở lên (đối với vùng còn lại) mà tự túc bằng phương tiện cá nhân của mình thì được thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện theo số km thực đi nhân với đơn giá khoán (bao gồm tiền nhiên liệu và khấu hao xe).

c) Căn cứ để thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện đi công tác gồm: Giấy đi đường của người đi công tác có xác nhận của cơ quan nơi đến công tác (hoặc của khách sạn nhà khách); bảng kê độ dài quãng đường đi công tác trình Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt thanh toán và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan đơn vị.

3. Phụ cấp lưu trú:

a) Phụ cấp lưu trú là khoản tiền do cơ quan đơn vị chi cho người đi công tác để hỗ trợ thêm cùng với tiền lương nhằm đảm bảo tiền ăn và tiêu vặt cho người đi công tác được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).

Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác tối đa không quá 150.000 đồng/ngày. Trường hợp đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày) thủ trưởng cơ quan đơn vị quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí: căn cứ theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày theo thời gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường) quãng đường đi công tác... và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan đơn vị. 

b) Cán bộ công chức ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú tối đa là 200.000 đồng/người/ngày  thực tế đi biển đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên đảo những ngày đi về trên biển); trong trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ chi bồi dưỡng khi đi công tác trên biển đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất để thanh toán chi trả cho cán bộ công chức.

c) Chứng từ làm căn cứ thanh toán phụ cấp lưu trú gồm: Văn bản hoặc kế hoạch công tác đã được Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt và cử đi công tác; giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn nhà khách nơi lưu trú).

4. Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác:

Đối với các đối tượng Lãnh đạo cấp cao thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước;

Các đối tượng cán bộ công chức còn lại được cơ quan đơn vị cử đi công tác được thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ theo một trong hai hình thức như sau:

a) Thanh toán theo hình thức khoán:

- Đi công tác ở quận thuộc thành phố Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh thành phố Hải Phòng thành phố Cần Thơ thành phố Đà Nẵng và thành phố là đô thị loại I thuộc tỉnh. Mức khoán tối đa không quá 350.000 đồng/ngày/người;

- Đi công tác tại huyện thuộc các thành phố trực thuộc trung ương tại thị xã thành phố còn lại thuộc tỉnh: Mức khoán tối đa không quá 250.000 đồng/ngày/người;

- Đi công tác tại các vùng còn lại: Mức khoán tối đa không quá 200.000 đồng/ngày/người;

- Lãnh đạo cấp Bộ trưởng Thứ trưởng và các chức danh tương đương nếu nhận khoán thì mức khoán tối đa không quá 900.000 đồng/ngày/người không phân biệt nơi đến công tác.

Trường hợp cán bộ đi công tác do phải hoàn thành công việc đến cuối ngày hoặc do chỉ đăng ký được phương tiện đi lại (vé máy bay tàu hoả ô tô) từ 18h đến 24h cùng ngày thì được thanh toán tiền nghỉ của nửa ngày nghỉ thêm tối đa bằng 50% mức khoán phòng tương ứng.

b) Thanh toán theo hoá đơn thực tế:

Trong trường hợp người đi công tác không nhận thanh toán theo hình thức khoán tại điểm a nêu trên thì được thanh toán theo giá thuê phòng thực tế (có hoá đơn hợp pháp) do Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt theo tiêu chuẩn thuê phòng như sau:

- Đối với các đối tượng Lãnh đạo cấp Bộ trưởng và các chức danh tương đương: Được thanh toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 2.500.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/1 phòng;

- Đi công tác tại các quận thuộc thành phố Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh thành phố Hải Phòng thành phố Cần Thơ thành phố Đà Nẵng; thành phố là đô thị loại I thuộc tỉnh:

+ Đối với các đối tượng Lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1 25 đến 1 3 của các cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp và các chức danh tương đương thuộc cơ quan Đảng Mặt trận và các đoàn thể: Được thanh toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 1.200.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/1 phòng;

+ Đối với các đối tượng cán bộ công chức còn lại: Được thanh toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 900.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn 2 người/phòng;

- Đi công tác tại các vùng còn lại:

+ Đối với các đối tượng Lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1 25 đến 1 3 của các cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp và các chức danh tương đương thuộc cơ quan Đảng Mặt trận và các đoàn thể: Được thanh toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 1.000.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/1 phòng;

+ Đối với các đối tượng cán bộ công chức còn lại: Được thanh toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 600.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn 2 người/phòng;

- Trường hợp đi công tác một mình hoặc đoàn công tác có lẻ người hoặc lẻ người khác giới (đối với các đối tượng cán bộ công chức còn lại) thì được thuê phòng riêng theo mức giá thuê phòng thực tế nhưng tối đa không được vượt mức tiền thuê phòng của những người đi cùng đoàn (theo tiêu chuẩn 2 người/phòng);

- Trường hợp cán bộ công chức được cử đi công tác cùng đoàn với các chức danh lãnh đạo có tiêu chuẩn thuê phòng khách sạn cao hơn tiêu chuẩn của cán bộ công chức thì được thanh toán theo mức giá thuê phòng thực tế của loại phòng tiêu chuẩn (phòng Standard) tại khách sạn nơi các chức danh lãnh đạo nghỉ và theo tiêu chuẩn 2 người/phòng.

c) Chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ gồm: Văn bản hoặc kế hoạch công tác đã được Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt số lượng ngày cử đi công tác; giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn nhà khách nơi lưu trú) và hoá đơn hợp pháp (trong trường hợp thanh toán theo giá thuê phòng thực tế).

d) Trường hợp cán bộ công chức đi công tác đến nơi cơ quan đơn vị đã bố trí được chỗ nghỉ không phải trả tiền thuê chỗ nghỉ thì người đi công tác không được thanh toán khoản tiền khoán thuê chỗ nghỉ. Nếu phát hiện những trường hợp cán bộ đã được cơ quan đơn vị nơi đến công tác bố trí chỗ nghỉ không phải trả tiền nhưng vẫn đề nghị cơ quan đơn vị cử đi công tác thanh toán khoản tiền khoán thuê chỗ nghỉ thì người đi công tác phải nộp lại số tiền đã thanh toán cho cơ quan đơn vị đồng thời phải bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ công chức.

            5. Thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng:

Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ thuộc các cơ quan đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng (như: Văn thư; kế toán giao dịch; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng; cán bộ các cơ quan tố tụng đi điều tra kiểm sát xác minh tống đạt...); thì tuỳ theo đối tượng đặc điểm công tác và khả năng kinh phí thủ trưởng cơ quan đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho cán bộ đi công tác lưu động để hỗ trợ cán bộ tiền gửi xe xăng xe nhưng tối đa không quá 300.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Các đối tượng cán bộ nêu trên nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực hiện nhiệm vụ theo các đợt công tác cụ thể thì được thanh toán tiền phương tiện đi lại phụ cấp lưu trú theo quy định tại khoản 1 khoản 2 khoản 3 Điều này; đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đủ điều kiện đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.

6. Trường hợp đi công tác theo đoàn công tác phối hợp liên ngành liên cơ quan:

a) Trường hợp cơ quan đơn vị có nhu cầu trưng tập cán bộ công chức viên chức thuộc cơ quan đơn vị khác đi phối hợp công tác liên ngành nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị đó; trưng tập tham gia các đề tài nghiên cứu cơ bản thì cơ quan đơn vị chủ trì đoàn công tác liên ngành có trách nhiệm thanh toán toàn bộ chi phí cho đoàn công tác gồm: Tiền tàu xe đi lại cước hành lý cước mang tài liệu phụ cấp lưu trú tiền thuê chỗ nghỉ tại nơi đến công tác theo mức chi quy định tại quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan đơn vị chủ trì.

b) Trường hợp đi công tác theo đoàn phối hợp liên ngành liên cơ quan do Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước cấp trên triệu tập trưng dụng; hoặc phối hợp để cùng thực hiện các phần việc thuộc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan đơn vị   thì cơ quan đơn vị chủ trì đoàn công tác chịu trách nhiệm chi tiền tàu xe đi lại và cước hành lý tài liệu mang theo để làm việc (nếu có) cho người đi công tác trong đoàn. Trường hợp các cá nhân thuộc thành phần đoàn công tác không đi tập trung theo đoàn đến nơi công tác thì cơ quan đơn vị cử người đi công tác thanh toán tiền tàu xe đi lại và cước hành lý tài liệu mang theo để làm việc (nếu có) cho người đi công tác.

Ngoài ra cơ quan đơn vị cử người đi công tác có trách nhiệm thanh toán tiền phụ cấp lưu trú tiền thuê chỗ ở cho người thuộc cơ quan mình cử đi công tác.

c) Chứng từ làm căn cứ thanh toán: Ngoài chứng từ thanh toán quy định tại khoản 1 khoản 2 khoản 3 Điều 2 nêu trên phải có công văn trưng tập (thư mời công văn mời) cán bộ công chức viên chức thuộc các cơ quan đơn vị khác đi công tác trong đó ghi rõ trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí cho chuyến đi công tác của mỗi cơ quan đơn vị.

7. Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp khi đi công tác thực hiện nhiệm vụ của đại biểu Hội đồng nhân dân (tham dự kỳ họp Hội đồng nhân dân họp Ban của Hội đồng nhân dân giám sát tiếp xúc cử tri...) thì được thanh toán tiền công tác phí từ nguồn kinh phí hoạt động của Hội đồng nhân dân.

8. Trường hợp cán bộ công chức được các cơ quan tiến hành tố tụng mời ra làm nhân chứng trong các vụ án có liên quan đến công việc chuyên môn thì do cơ quan tiến hành tố tụng thanh toán công tác phí cho nhân chứng từ nguồn kinh phí của cơ quan tiến hành tố tụng.

 

More...

Bin Laden không bị ám sát

By Tran manh Tien

Bin Laden không bị ám sát

Eric Holder

Ông Eric Holder nói chiến dịch tập kích Bin Laden là hoàn toàn hợp pháp .

Bộ trưởng Tư pháp (Tổng chưởng lý) Hoa Kỳ ông Eric Holder nói cuộc đột kích vào nơi ẩn náu của Osama Bin Laden vốn giết chết thủ lĩnh của tổ chức khủng bố al-Qaeda "không phải là một vụ ám sát".

Ông Holder nói với BBC rằng chiến dịch có sứ mạng "tiêu diệt hoặc bắt giữ" và sự đầu hàng của Bin Laden có thể đã được chấp nhận nếu ông ta muốn đầu hàng.

Bảo vệ các biệt kích thuộc hải quân (Seals) vốn thực hiện cuộc đột kích có ý nghĩa "quan trọng hàng đầu đối với chúng ta" ông nói thêm.

Bin Laden đã bị bắn chết ngày 02 tháng Năm tại một khu nhà nơi ông lẩn trốn ở Abbottabad Pakistan.

Nếu khả năng đó tồn tại nếu có một động thái đầu hàng khả thi thì điều đó đã xảy ra

Tổng chưởng lý Eric Holder

Người đứng đầu cơ quan tư pháp Hoa Kỳ cho biết các lực lượng đặc biệt đã hành động "một cách thích hợp" trong trường hợp không có bất kỳ dấu hiệu rõ ràng nào rằng Bin Laden chịu đầu hàng.

"Nếu khả năng đó tồn tại nếu có một động thái đầu hàng khả thi thì điều đó (tiếp nhận đầu hàng) đã xảy ra " ông nói.

"Tuy nhiên việc tự bảo vệ tức là việc bảo vệ cho chính lực lượng đã đột nhập vào tổ hợp là điều mà tôi nghĩ là quan trọng trên hết với chúng ta."

Chiến dịch hợp pháp

Omar Bin Laden

Omar Bin Laden con trai trùm khủng bố cho hay sẽ "kiện Hoa Kỳ".

Vị tổng chưởng lý khẳng định rằng chiến dịch tập kích là hợp pháp và nói rằng luật pháp quốc tế cho phép nhắm mục tiêu vào các chỉ huy của quân địch.

"Chúng ta tôn trọng quy tắc thượng tôn pháp luật có những cách thức thích hợp mà trong đó chúng ta ứng xử và cũng mong mọi người ứng xử theo và tôi nghĩ rằng các biệt kích hải quân - Seals - đã có những hành vi phù hợp với các giá trị của Mỹ [và] Anh."

Cuộc phỏng vấn với ông Holder diễn ra một ngày sau khi một tuyên bố của gia đình Bin Laden đặt câu hỏi tại sao ông này lại không bị bắt sống.

Con trai của người đứng đầu Al Qaeda Omar Bin Laden chỉ trích Hoa Kỳ thực hiện việc "giết người tùy tiện".

Tuy nhiên quy định là những phần tử khủng bố phải được liệt vào dạng tội phạm thông qua các quy trình tố tụng bắt giữ và tư pháp để quyết định hình phạt

Các báo cáo viên đặc biệt

Liên Hiệp Quốc cũng tỏ ra quan ngại.

Các báo cáo viên đặc biệt Christof Heyns và Martin Scheinin cho biết trong một tuyên bố rằng việc tiêu diệt được cho phép trong trường hợp đặc biệt như là một phương sách cuối cùng.

"Tuy nhiên quy định là những phần tử khủng bố phải được liệt vào dạng tội phạm thông qua các quy trình tố tụng bắt giữ và tư pháp để quyết định hình phạt " hai quan chức này nói thêm.

Hình ảnh khủng khiếp

Bin Laden

Bin Laden trong băng hình Mỹ tịch thu được

Các thành viên của Quốc hội Hoa Kỳ đang được cho xem các bức hình của Bin Laden chụp ngay sau cái chết của ông ta mà chính phủ Hoa Kỳ tới nay vẫn từ chối công bố rộng rãi trước công chúng.

Thượng nghị sĩ James Inhofe Oklahoma người đã xem các hình ảnh hôm thứ Ba mô tả là chúng "rất khủng khiếp".

Trong khi đó tài liệu thu giữ trong cuộc đột kích cho thấy đều có bàn tay của Bin Laden dự phần trong tất cả các nguy cơ khủng bố lớn gần đây của al-Qaeda theo các quan chức Mỹ.

Trong một loạt các cuộc họp báo với tiện truyền thông gần đây các quan chức an ninh và tình báo giấu tên cho biết các tài liệu cho thấy rằng Bin Laden đã lập kế hoạch và tính toán bao nhiêu người Mỹ sẽ phải chết trước khi Hoa Kỳ rút khỏi Trung Đông.

Trùm khủng bố cũng khuyến khích những người theo ông ta tấn công các thành phố như Los Angeles hay New York.

Các viên chức tình báo đang tiếp tục phân tích các tài liệu được cho là lưu trữ trên khoảng 100 thẻ nhớ flash và năm máy tính.

More...

Nhan sắc người mẫu Tây 16 tuổi ở Hà Nội

By Tran manh Tien

Nhan sắc người mẫu Tây 16 tuổi ở Hà Nội

Theo bố đến Việt Nam từ năm 8 tuổi Andrea Aybar (gốc Tây Ban Nha) đã nuôi mơ ước được trở thành người mẫu chuyên nghiệp. Hơn một năm nay chân dài 16 tuổi này là gương mặt quen thuộc trên sàn diễn thủ đô. Cô được ví như một gia vị lạ nhưng đầy sức hút trong mỗi show thời trang.
>> Teen Tây Ban Nha khởi nghiệp người mẫu ở VN

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

alt

>> Xem tiếp nhan sắc người mẫu Tây 16 tuổi ở Hà Nội

Ảnh: Von
Trang phục: Xuân Thu

More...

A.36 months @ Grimma Program at HUST &VACE (from May 2011 to April 2014)(3)

By Tran manh Tien

Thứ năm 12/05/2011 18:16

Cùng một tác giả

tmtien218 | 10 May 2011 09:00

Cùng một tác giả

Thứ ba 10/05/2011 08:55

altaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltalt

altaltaltaltaltalt

School of Chemical Engineering

Tiếng Việt (Vietnamese)English (United Kingdom)

Bộ môn Xây dựng Công nghiệp

Thành viên trực tuyến

 

TS. Trần Mạnh Tiến

Thay_tien

Họ và tên

TS. Trần Mạnh Tiến

Địa chỉ nơi làm việc:

Phòng 110  nhà C4

Email :

 

Tel :

+ 84-4-3 8 68 01 21

Fax :

+ 84-4-3 8 68 01 21

Các môn giảng dạy:

Quá trình và thiết bị trong Công nghệ hóa học 1

Hướng nghiên cứu:

1. Công nghệ chưng cất tinh dầu trong chân không bằng tháp đệm

2. Nghiên cứu công nghệ xử lý chất thải lỏng trong công nghệ hoá – thực phẩm. Nghiên cứu công nghệ xử lý chất thải lỏng cơ sở chế tác nhựa xuất khẩu quy mô nhỏ.

3. Nghiên cứu cháy nổ thảm hoạ công nghiệp.

Các công trình NC đã công bố

1.UNDP-VIE-97-002:Nghiên cứu thảm họa công nghiệp ở Việt Nam. Hà Nội-2002

2.KY-02-06-01: “Nghiên cứu quá trình chưng chân không tinh dầu thông Uống Bí”- (Đề tài Khoa học-Công nghệ cấp Nhà nước)-Hà Nội-1993.

Các sách đã xuất bản

  1. Công nghệ tinh chế và chuyển hóa tinh dầu làm thuốc và xuất khẩu Nxb.Khoa học Kỹ thuật Hà Nội 1994.

Học viên cao học đang hướng dẫn

Không có

Nghiên cứu sinh đang hướng dẫn

Không có

Các thông tin khác (nếu có)

Ủy viên thường vụ Thường trực Phân hội Kỹ thuật Công nghệ Hóa học (VACE).

Ủy viên Ban Chấp hành  Hội Hóa học Việt Nam.

You are here: Home alt Danh sách Cán bộ alt TS. Trần Mạnh Tiến
alt
Copyright © 2011 Bản quyền thuộc về School of Chemical Engineering.
Trang web được phát triển trên Joomla! Theo giấy phép bản quyền GNU/GPL
Mọi ý kiến đóng góp xin vui lòng gửi về Webmaster.
Cùng một tác giả
 
1.Trần Mạnh Tiến.UNDP-VIE-97-002 (Dự án khoa học UNDP Việt nam):Nghiên cứu thảm họa công nghiệp ở Việt Nam. Hà Nội-2002
2.KY-02-06-01: “Nghiên cứu quá trình chưng chân không tinh dầu thông Uống Bí”- (Đề tài Khoa học-Công nghệ cấp Nhà nước)-Hà Nội-1993.
3.Trần Mạnh Tiến.Báo cáo Hội nghị Khoa học kỷ niệm 45 năm thành lập Trường đại học Bách khoa Hà Nội.15/10/1956 &2001
4.Trần Mạnh Tiến.Đề tài khoa học cấp Trường đại học Bách khoa Hà Nội.2002.

5.TrÇn M¹nh TiÕn-NguyÔn Bin- §Æng Xu©n H¶o

           Qu¸ tr×nh ch­ng ch©n kh«ng tinh dÇu th«ng U«ng bÝ b»ng th¸p ®Öm

TuyÓn tËp c¸c b¸o c¸o toµn v¨n Héi nghÞ Ho¸ häc toµn quèc lÇn thø ba -Héi Ho¸ häc ViÖt nam .                                                                                                                                                                                                                                Hµ néi ngµy 1-2/10/1998.

6.Trần Mạnh TiếnNguyÔn Bin -Phïng Lan H­¬ng

           Tèi ­u ho¸ thùc nghiÖm ®Ó x¸c ®Þnh chÕ ®é c«ng nghÖ cña th¸p ®Öm khi ch­ng ch©n kh«ng tinh dÇu th«ng U«ng bÝ

T¹p chÝ Ho¸ häc -Sè chuyªn ®Ò Kü thuËt C«ng nghÖ Ho¸ häc vµ M«i tr­êng .                                                                                                                                             Sè 4b/1998.

7. TrÇn M¹nh TiÕn-NguyÔn Bin- §Æng Xu©n H¶o

           Tæn thÊt ¸p suÊt cña th¸p ®Öm khi ch­ng ch©n kh«ng tinh dÇu th«ng U«ng bÝ

TuyÓn tËp c¸c b¸o c¸o toµn v¨n Héi nghÞ Khoa häc toµn quèc lÇn thø hai -Héi Kü thuËt C«ng nghÖ Ho¸ häc ViÖt nam -                                                                                                                                                                                                                     Hµ néi -14/5/1997.

8.TrÇn M¹nh TiÕn-NguyÔn Bin- §Æng Xu©n H¶o

           ¶nh h­ëng cña c¸c th«ng sè c«ng nghÖ ®Õn tæn thÊt ¸p suÊt cña th¸p ®Öm khi ch­ng ch©n kh«ng tinh dÇu th«ng U«ng bÝ.

T¹p chÝ Ho¸ häc-                                                                                                                                                                                                                                                       TËp 33 sè 3/1995.

9.TrÇn M¹nh TiÕn

           Nghiªn cøu c«ng nghÖ t¸ch alpha-pinen tõ tinh dÇu th«ng U«ng bÝ b»ng ch­ng cÊt ch©n kh«ng trªn th¸p ®Öm.

LuËn ¸n Phã tiÕn sÜ khoa häc Kü thuËt -Chuyªn ngµnh “ Qu¸ tr×nh vµ ThiÕt bÞ C«ng nghÖ Ho¸ chÊt “ ( M· sè : 02-10-08) .                                                                                                                                                     Tr­êng §¹i häc B¸ch khoa Hµ néi - th¸ng 5/1996.

10.Tran Manh Tien- Nguyen Bin-Nguyen Xuan Dung-..

           Oils and Resins from plants in Viet nam

“1st International Polymer Symposium : Polymers from Natural Soureces “ 26-28 th January 1995

11.TrÇn M¹nh TiÕn _ NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           C«ng nghÖ ph©n ®o¹n t¸ch alpha -pinen trong tinh dÇu th«ng .

S¸ch : C«ng nghÖ tinh chÕ vµ chuyÓn ho¸ tinh dÇu lµm thuèc -xuÊt khÈu “

( trang 23-32) Nhµ xuÊt b¶n Khoa häc Kü thuËt .                                                                                                                                                                                                Hµ néi -1994.

11.Tran Manh Tien _ Nguyen Bin _ Dang Xuan Hao

           Separation of alpha-pinene from Uong bi Turpentine oil using vacuum fractional distillation in the packed column.

Proceeding of 2nd Vietnam .National Congress on Chemistry .Chemical Society of Viet nam .                                                                                                                                                                                                                                            Ha noi 7 8 9th December 1993.

2.  TrÇn M¹nh TiÕn - NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           Nghiªn cøu c«ng nghÖ t¸ch alpha-pinen trong tinh dÇu th«ng ®¹t hµm l­îng 95% víi hiÖu suÊt t¸ch > 80%.

B¸o c¸o §Ò ta× Khoa häc C«ng nghÖ cÊp Nhµ n­íc giai ®o¹n 1990-1995 ( M· sè : KY-02-06-01).                                                                                                                                                                                                                                                    Hµ néi -1993.

12. TrÇn M¹nh TiÕn - NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           Mét sè ®Æc ®iÓm cña qu¸ tr×nh t¸ch alpha- vµ beta-pinen tõ tinh dÇu th«ng b»ng ch­ng cÊt ph©n ®o¹n.

T¹p chÝ D­îc häc - Bé Y tÕ-sè 5/1992.

13. TrÇn M¹nh TiÕn - NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           VÊn ®Ò chuyÓn ho¸ tinh dÇu th«ng.

    T¹p chÝ L©m nghiÖp -Bé L©m nghiÖp-sè 6/1992.

14. TrÇn M¹nh TiÕn - NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           Kh¶ n¨ng ph¸t triÓn c«ng nghiÖp chÕ biÕn nhùa th«ng ViÖt nam

T¹p chÝ Ho¸ häc vµ C«ng nghiÖp Ho¸ chÊt -                                                                                                                                                                  Héi Ho¸ häc ViÖt nam -sè 1/1992.

15. TrÇn M¹nh TiÕn - NguyÔn Bin - §Æng Xu©n H¶o

           Nhùa th«ng ë n­íc ta vµ kh¶ n¨ng chÕ biÕn.

 T¹p chÝ L©m nghiÖp- Bé L©m nghiÖp -sè 12/1991.

Đời tôi với chuỗi kỳ thi

Con tàu Luận án  -chuyến đi tốc hành...

Tặng em đoá cẩm tú cầu

Lạc vào Thung lũng rât giàu Tình yêu...

Dòng nước xanh để Hương Giang mãi trẻ

Riêng Ngự Bình-cây thông đó già thôi...

Hoa ban trắng tươi hồn tôi mãi

Mây bay ngang ...khi bạc mái đầu....

&Blogs &E-mail :  

                1.    http://tmtien218.blogdulich.com

                2.    http://anhso.net/tmtien218hut/album

                3.     http://vn.360plus.yahoo.com/tmtien_1955/

                 4.    http://tmtien218.vnweblogs.com/

                 5.    http://tmtien218.blogspot.com

                 6.    http://tmtien218.vnweblogs.com

                 7.    http://yume.vn/tmtien218

                 8.    E-mail  : tmtien_1955@yahoo.com

                  9.   E-mail : tmtien1955 @ Gmail.com

 alt

altCùng một tác giả | altSau | altTrước | altGóP ý (0) | altTrackbacks (0) | Bản inBản in

-->

Chia sẻ qua alt Chia sẻ bài viết này cho bạn bè trên Facebook Chia sẻ bài viết này cho bạn bè qua Yahoo Messenger Chia sẻ bài này lên Twitter Chia sẻ bài này lên LinkHay-->

More...